國(guó)盛集團(tuán)2022年中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

 為進(jìn)一步提升公司中高層的管理能力，改變管理思維意識(shí)，著力打造一支富有激情、思想統(tǒng)一、認(rèn)知一致、目標(biāo)清晰的管理隊(duì)伍， 8月20日-21日，國(guó)盛集團(tuán)邀請(qǐng)北京大學(xué)管理學(xué)博士、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力導(dǎo)師王云鵬老師開展以“凝聚人心的非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力"為主題的中高層培訓(xùn)，集團(tuán)公司中高層管理人員、科級(jí)管理人員代表及青年員工代表等70余人參加此次培訓(xùn)。


     王老師通過課堂理論知識(shí)講授，案例分析、視頻分享、心理測(cè)試等多種方法傳授課程，授予管理心經(jīng)、裸心會(huì)等方法，用生動(dòng)的親身案例引導(dǎo)加深理解?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)員們?nèi)橥度耄兔恳豁?xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的討論和交流互動(dòng)。課程結(jié)束，學(xué)員們對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié)，深化學(xué)習(xí)成果。

此次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程旨在讓管理者理解非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力的含義，學(xué)會(huì)管理方法與領(lǐng)導(dǎo)智慧，從心理學(xué)角度換位思考帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)員工不同特點(diǎn)、需求、性格采取不同領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通方式，因人而異進(jìn)行有效和匹配的領(lǐng)導(dǎo)，使員工永遠(yuǎn)活在一種贏的狀態(tài)中，共同達(dá)成目標(biāo)。

常務(wù)副總陳娟女士對(duì)兩天的課程進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)階段管理層需提升思維認(rèn)知，找到問題背后的原因及解決方案，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，工作中應(yīng)多鼓勵(lì)員工，營(yíng)造贏的氛圍，做好產(chǎn)品質(zhì)量，帶給客戶價(jià)值，贏得尊重。
    集團(tuán)董事長(zhǎng)潘衛(wèi)國(guó)在課程結(jié)束后發(fā)表講話，他強(qiáng)調(diào)要以結(jié)果為導(dǎo)向，以目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)，用高效的執(zhí)行力將學(xué)習(xí)賦能融入到團(tuán)隊(duì)中。此外，潘總對(duì)于本次培訓(xùn)提出兩個(gè)要求：一是全體學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與資源，全身心參與；二是全體學(xué)員要注重成果的轉(zhuǎn)化，將課程的感悟應(yīng)用到實(shí)際工作中，將其效果s。

全體學(xué)員將繼續(xù)保持銳意進(jìn)取、突破自我的心態(tài)，為個(gè)人成長(zhǎng)提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。